Martina Schubert ist Personal- und Organisationsentwicklerin. Seit mehr als 25 Jahren arbeitet sie für Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und nicht kommerzielle Organisationen – in bisher mehr als 30 Ländern.

Martina Schubert hat ein breites Spektrum an interkulturellem Know-how und den unterschiedlichsten Erfahrungen zusammengetragen und mit ihrem profunden wissenschaftlichen Fachwissen verknüpft. Diese Kombination befähigt sie, sensibel die konkreten Erfordernisse einer Situation zu erfassen, die jeweils angemessene Lösungsstrategie zu entwickeln und diese mit Empathie für die Menschen und ihre Bedürfnisse zu implementieren, zu begleiten und nachhaltig in der jeweiligen Organisationsstruktur, in Unternehmen, Verwaltungen, Non-Profit-Organisationen, zu verankern.

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Themen

Das Tempo von Veränderungen wächst ständig, doch die meisten Organisationsstrukturen und die Menschen, die darin arbeiten, tun sich schwer damit. Immer wieder müssen neue Prozesse gestaltet, Personen dabei unterstützt und Ängste vor den neuen Herausforderungen abgebaut werden.
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Leistungen

Martina Schubert unterstützt Sie in allen Fragen internationaler Personal- und Organisationsentwicklung – von der Rekrutierung und Weiterbildung der Beschäftigten bis zur Optimierung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
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Ansatz

Martina Schubert sieht die Aufgaben eines jeden Projekts niemals isoliert, sondern grundsätzlich in ihren Zusammenhängen und mit allen Wechselwirkungen, die jede Veränderung natürlicherweise auslöst. Auf dieser Basis plant, realisiert, evaluiert sie – individuell, methodisch, systematisch und zielgerichtet.
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